Gestion laboral pacheco
Gestión Laboral Pacheco
La gestión laboral es un aspecto fundamental en cualquier empresa, ya que implica llevar a cabo todos los procesos relacionados con la contratación, las nóminas y los seguros sociales de los empleados. En este sentido, la empresa Pacheco cuenta con una amplia experiencia en la gestión laboral y ofrece servicios especializados para garantizar el correcto funcionamiento de estos procesos en las organizaciones.
Destinatarios
Los cursos de gestión laboral de Pacheco están dirigidos a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos sobre contratos, nóminas y seguros sociales. No se requiere tener conocimientos previos en temas laborales, por lo que cualquier persona interesada puede acceder a estos cursos. Además, también pueden ser de utilidad para aquellos trabajadores que tienen asignadas las gestiones laborales en sus empresas y deseen actualizar y reciclarse profesionalmente.
Objetivos
Los cursos de gestión laboral de Pacheco tienen como objetivos principales:
- Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla: Esto implica llevar a cabo la generación, acopio, clasificación y archivo de la documentación correspondiente para garantizar el registro fiel y la disponibilidad puntual y actualizada de la información relacionada con el personal de la empresa.
- Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias: A través del seguimiento de la actividad laboral y la recopilación de información, se busca garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo con la legislación vigente y los procedimientos internos establecidos.
- Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria: Aplicando la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, se busca satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa.
Duración
La duración de los cursos de gestión laboral de Pacheco es de 60 horas, lo que permite adquirir los conocimientos necesarios de manera completa y detallada.
Contenido
Los cursos de gestión laboral de Pacheco se dividen en diferentes temas, que abarcan desde el sistema de la seguridad social hasta las nóminas con bajas por incapacidad temporal. A continuación, se detalla el contenido de algunos de los temas más relevantes:
TEMA 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Sistema de la Seguridad Social
- Régimen general de la seguridad social
- Afiliación. Altas, bajas y variaciones
- Cotización y recaudación
- Las prestaciones de la Seguridad Social
- Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social
TEMA 2: EL SALARIO
- Concepto de salario
- Retribuciones extrasalariales
- Salario Mínimo Interprofesional
- La nómina
- Requisitos de la nómina
- Estructura de la nómina
- Devengos y deducciones
- Salario en especie
- Devengos y percepciones no salariales
- Deducciones
- Libros laborales
TEMA 3: PAGAS EXTRAS. NàMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CONVACACIONES. CUMPLIMENTACION DE BOLETINES
- Las pagas extras. Concepto
- Periodos de devengo
- Cuándo se cobran
- Cuantía
- Cotización de las pagas extras
- Obligación de cotizar
- Bases de cotización
- Clases de bases de cotización
- Bases, tipos y topes de cotización
- La cuota
- Algunas situaciones especiales
- Bonificaciones y reducciones
- Base de Contingencias Comunes
- Base de cotización de contingencias profesionales
- Nóminas ordinarias
- Nóminas con horas extraordinarias
- Nóminas de vacaciones
- Nóminas de pagas extraordinarias
- Boletines de Cotización a la S.S.
TEMA 4: NàMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
- Situaciones protegidas
- Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de enfermedad común
- Requisitos para ser beneficiario del subsidio en caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional
- Requisitos para ser beneficiario del subsidio en el caso de maternidad, adopción y acogimiento
- Nacimiento del derecho
- Duración
- Pérdida, suspensión y extinción del derecho
En resumen, los cursos de gestión laboral de Pacheco ofrecen una formación completa y actualizada sobre todos los aspectos relacionados con los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Estos cursos son de gran utilidad tanto para personas que deseen adquirir conocimientos en este ámbito como para trabajadores que necesiten actualizar sus habilidades en gestión laboral.